1. 主页 > 人工智能 >

商业领袖可以用人工智能打败劳工起义

 
 
    很难相信那些有幸在大流行中幸存下来的企业现在正面临另一场灾难。随着我们走向潜在的通胀失控,劳动力短缺或工资短缺(取决于你的立场)可能会削弱美国的经济复苏努力。最新的消费者物价指数(CPI)为5%,物价上涨没有止境。
人工智能
    美国的职业道德
 
    世界各地的其他人是否认为美国人是懒惰的、有权利的青少年,渴望获得更好的津贴?截至5月3日,世界卫生组织表示,美国在疫苗接种率方面领先于其他国家,而印度等其他国家则继续受到影响。与全球的商界领袖交谈,他们会发现美国现在被低技能、低工资的工人“挟持”是可笑的。
 
    沮丧的企业主不知道为什么在大流行期间被边缘化的人不急于回去工作。我们正在经历超越“懒惰和有资格的美国人”的历史性事件。随着人口普查数据的出现,三个因素正在推动劳动力短缺:
 
    出生率下降——比2019年下降4%
 
    婴儿潮一代,多达40%离开劳动力市场
 
    美国劳工统计局2月份的一份报告显示,劳动力参与率低至61.4%。
 
    Covid没有造成劳动力短缺;然而,它确实加速了它。没有简单的单一解决方案,例如提高最低工资以应对这些挑战。
 
    这不是劳动力短缺,这是工资短缺
 
    通过将最低工资提高到每小时15美元来解决劳动力短缺问题。亚马逊、好市多和百思买等大公司已采取措施解决这个问题。然而,美国的大部分组成部分是小企业主,他们可能负担不起工资的大幅上涨。
 
    这种哲学(来自发自内心的意图)会伤害企业和员工。例如,每小时赚10美元的洗碗机现在要求每小时15美元。这是50%的增长。公平公正,该企业主将不得不提供50%的全面增长。现在,每小时赚20美元的厨房经理将要求以每小时30美元的价格增加同样的50%。
 
    企业主的其他费用伴随着工资的显着增加,例如失业保险、税收和工人补偿。企业现在正在提高价格,从而引发巨大的通货膨胀率。随着物价上涨,随着CPI继续攀升,许多为提高工资而奋斗的工人可能买不起这些产品或服务。
 
    弯腰,不要打破:人工智能驱动的救援技术
 
    作为一个50岁的人,我记得卡特时代——父母抱怨通货膨胀和长长的煤气管道。那时,技术进步无法帮助企业。人工智能,通常被定义为计算机像人一样思考和行动的能力,近年来已经民主化,可以作为帮助公司解决严重劳动力短缺问题的工具。
 
    劳工起义不仅仅是零售和餐馆。虽然我们看到了像iOrder这样的人工智能驱动的数字菜单,但景观行业通过人工智能驱动的割草机Graze进行了创新。这两个平台都有助于解决可用工人短缺的问题,并提高因劳动力成本上升而导致的利润率。2017年,麦肯锡发布的一项研究表明,到2030年,30%的工作可以通过智能机器人实现自动化。
 
    Covid发现了需要解决的低技能、低工资工人的系统和社会问题。与此同时,企业将需要寻找方法来控制劳动力和价格——毕竟,他们是就业机会的创造者,而这些处于观望状态的工人最终将不得不支付账单。

本文由网上采集发布,不代表我们立场,转载联系作者并注明出处:http://www.34iot.com//a/peixun/375.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:weixin888

工作日:9:30-18:30,节假日休息